ЗАПИСЬ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ

ПРИЕМ ОН-ЛАЙН
ЛИЧНЫЙ ПРИЕМ

ЯРОСЛАВЛЬ

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ И БИЗНЕС-КОНСАЛТИНГ
Хочешь сделать хорошо – ПОРУЧИ ДРУГОМУ!
Категория: Личный Бренд

Диалог с одной моей клиенткой:

- Видимо я ещё не зрелый человек.
- Что Вас привело к такому выводу?
- Потому что я не могу сама и мне пришлось к Вам обратиться.
Я заулыбалась.
- Это если так рассуждать, то все первые лица страны очень незрелые люди.
- Почему?
- Потому что им приходится обращаться к целой толпе специалистов. Не правда ли?
Она тоже заулыбалась...

Неумение сотрудничать и делегировать, чрезмерная ответственность, желание все держать под контролем приводит к тому, что мы:

Тратим время на бесплатные марафоны. Узнаём по верхушкам, внедряем «фигню».

Стараемся весь день, но многое не успеваем.

Чем-то постоянно заняты, но дела только множатся вместо того, чтобы убывать.

Напряжены, срываемся на близких и любимых, конфликтуем.

Не можем расслабиться и даже во время отдыха.

Испытываем резкие перепады настроения «То солнце, то дождь»

Чувствуем профессиональное выгорание: «И чтец, и жрец, и на дуде игрец».

Погрязаем в недоделках, неразберихе и суматохе.

Не можем достичь цели и уничтожаем себя чувством неудовлетворенности.


В итоге, получаем проблемы со здоровьем на физическом и эмоциональном уровне


Очень важно научиться сотрудничать и разгружать себя от тех дел, в которых Вы не компетентны, особенно если Вы строите Личный Бренд. Жмите на самолетик и сохраняйте программу действий.

1. Возьмите полезную установку: Я – истинный лидер и у меня должна быть команда. Помните, только бедный или жадный стремиться сделать всё сам.

2. Учитесь в других видеть компетентность. Создайте критерии оценки. Даже Ваш сын или дочка может быть частью Вашей команды.

3. Находите взаимовыгодные условия и заключайте договор (устный или письменный).

4. Создавайте правильные инструкции. Правильные и однозначные инструкции дают тот результат, который Вам необходим.

5. Учитесь разделять ответственность и риски.

6. Доверяйте, действуйте и корректируйте результат. Идеально сотрудничества не существует до тех пор, пока Вы не обтешите изъяны у друг друга.

7. Благодарите за сотрудничество, чтобы развивать отношения.

Если Вы последуете этим 7 шагам, то соберёте свою команду и сможете достигать масштабные цели!

А Вы всё ещё болеете комплексом «Я – сама»?
Напишите умеете работать в команде или «все сама, сама»?

Записаться на консультацию